Für den Arbeitgeber
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Für den Arbeitgeber
Wir haben schon für Firmen Dutzende von Fachleuten gefunden!
Unsere Erfahrung sowohl mit der Arbeit im Ausland, als auch mit der Personalbeschaffung erlaubt uns, eine große Basis von qualifizierten Fachleuten aus der Metallurgie und verwandter Branchen, aus Polen und den Ostblockländern, aufzubauen. Aus diesem Grund sind wir ein exzellenter Partner für westliche Firmen, die Unterstützung bei der Gewinnung bester Mitarbeiter in der Branche brauchen. Sagen Sie uns, wen Sie brauchen und wir werden Bewerber mit entsprechenden Profilen finden, professionelle Wahl durchführen und Ihnen die am besten passenden Fachleute vorstellen, von denen Sie Ihre zukünftigen Mitarbeiter wählen werden.
Wir arbeiten sowohl mit ausländischen Firmen, als auch mit Arbeitsagenturen zusammen.
Gegenwärtig sind unsere Partner u.a. Firmen aus Deutschland, den Niederlanden, der Schweiz, Belgien, Dänemark und skandinavischen Ländern.
Wie beginnt man die Zusammenarbeit?
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wenn Sie an einer Zusammenarbeit interessiert sind, schreiben Sie uns über das Kontaktformular oder rufen Sie uns an. In Antwort übersenden wir einen vorläufigen Vorschlag der Bedingungen.
Lassen wir die Bedingungen der Zusammenarbeit vereinbaren. Wir sind sehr flexibel, deswegen legen wir den Verlauf des Bewerbungsprozesses oder die Bedingungen der Zahlung mit jeder Firma individuell fest.
Erzählen Sie uns über Ihre Firma. Was tun Sie? Wo haben Sie Standorte? Wie sieht die Beschäftigungsstruktur aus? Es sind Grundlagen, die ein Mitarbeiter über den potentiellen zukünftigen Arbeitgeber wissen muss.
Schicken Sie uns eine Information über den Bedarf. Anders gesagt, sagen Sie uns, welche Fachleute Sie suchen, was Sie von ihnen erwarten und was schlagen Sie ihnen vor.
Wählen Sie einen passenden Bewerber aus. Nach Durchführung des Beschaffungsprozesses erhalten Sie Profile mehrerer Bewerber zur Wahl.
Abrechnung und nächster Auftrag. Nach Beschäftigung des gewählten Bewerbers wird abgerechnet. Der Vertrag gilt, Sie können also uns weiteren Bedarf melden.
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Warum lohnt es sich?
Zeitersparnis
Wir nehmen auf uns das Finden und Prüfen des potentiellen Bewerbers. Ihre Aufgabe ist nur Akzeptanz am Ende.
Geringe Kosten des Bewerbungsprozesses
Auftrag der Bewerbung an uns ist billiger als Einstellung einer HR-Abteilung, die sich damit beschäftigen wird.
Die besten Fachleute
Wir haben eine eigene Basis (Datenbank) potentieller Mitarbeiter. Jeder von ihnen ist qualifizierter Fachmann in seinem Bereich.
Flexibles Modell der Zusammenarbeit
Wir verwenden kein sich immer wiederholendes, herkömmliches Modell der Zusammenarbeit. Dadurch werden wir das beste Modell für Ihre Firma vereinbaren.
Erfolgsgarantie
Abgerechnet wird erst nach Einstellung des entsprechenden Mitarbeiters, d.h. wenn wir keinen passenden Bewerber finden, zahlen Sie nichts.
Suche ganzer Teams
Wir können Beschaffung für eine Stelle oder Beschaffung ganzer Teams führen. Wenn Sie uns mehrere Beschaffungen beauftragen, sparen Sie Zeit und Geld.
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